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更新!!! [資安專業人才培訓] 108年度培訓單位甄選公告

更新!!! [資安專業人才培訓] 108年度培訓單位甄選公告


公告日期:民國108年1月31日
本案聯絡人:資策會數位教育研究所數位轉型訓練中心 / 陳先生 (02)6631-6526 / [email protected]

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壹、甄選目的
公開甄選國內優良培訓單位,協助經濟部工業局108年度「資安人才培訓及國際推展計畫-資安專業人才培育深化分項」,辦理資訊安全相關課程,透過專業機構訓練以提升我國產業資安防護能量。

貳、人才培訓內容說明
一、培訓產業新進資安人才並媒合就業。
二、培訓產業在職員工,使具備擁有資訊安全專業技術及應用規劃能力,以補充在職資安人力缺口,面對未來可能遭遇的資訊威脅與攻擊,強化防禦能力,全面提升國內資安防護能力。
三、各培訓單位須於民國108年11月30日前協助完成本案「資安專業人才培訓」,其類別及人時規定如下表說明:

申請類別 長期資安人才訓練 短期資安人才訓練
訓練對象
欲投入資訊安全產業之待業人員及大四或研二應屆畢業生(男需役畢或免役)   各企業在職員工,欲提升資訊安全技術或進階能力之人員
課程範疇 詳長期資安人才訓練課程說明 
 詳短期資安人才訓練課程說明
執行方式 課程依據資訊安全產業用人需求規劃,鼓勵與資訊安全用人企業合作,依據合作企業之培訓需求規劃課程,公開招募學員及培訓,學員結業後優先進入合作企業就職 
由培訓單位針對資訊安全產業新技術/應用或進階能力開班,公開對外招生
補助比例 視審查結果核定補助比例
視審查結果核定補助比例
培訓自籌款 培訓單位向招收之學生收取培訓自籌款 培訓單位向招收之學生收取培訓自籌款
課程時數
1. 課程總時數需在500~640小時之間
2. 含至少100小時之實習課程
課程總時數需達12小時以上
學員出席率 
1. 開訓且完成結訓人數需達10人以上,學員出席率須達至少70%
2. 若出席率已達30%,但獲新職可提出證明者,視同符合規定
企業人數需達10人以上,學員出席率須達至少80%
專題作品
1. 結訓時學員應完成個人或團隊之成果,於結案時繳交至執行單位。協辦單位有義務提供學員作品,以協助執行單位舉辦成果展示活動
2. 專題作品鼓勵結合資訊安全企業實務專題,可規劃由企業出題、或以企業舊有專案等模式進行專題
結案後應追蹤項目
媒合率:
1. 培訓單位應提供就業媒合服務
2. 媒合率驗收時應達50%以上
3. 在結案3個月內應達70%以上
4. 業者須提供學員就業名單,未達到者依比例扣款,並以媒合率達成情形作為下年度申請之參

※長期資安人才訓練課程說明

課程類別 課程說明
網路系統 網路 電腦概論作業系統基礎維護、區域網路運作與故障排除實務、交換器網路技術、無線區域網路技術、網路管理實務

系統
Linux 作業系統管理維護、Linux 網路伺服器建置與管理、Windows 作業系統管理維護、Windows 網路伺服器建置與管理、AD 目錄服務建置與管理

雲端
網路運用伺服器建置、高可用性系統建置、虛擬化平台建置、網路虛擬化、儲存虛擬化、桌面虛擬化
資安理論 資安管理維運
資訊系統安全控制管理、資安稽核、資訊安全法律與規範、資安防護設備控管、資訊安全風險控管、危機處理之相關訓練等

資安攻防實務 建立資安威脅偵測、攻擊防護技術、弱點評估、滲透測試、系統強化等實務知識:滲透測試訓練、駭客攻擊手法、追蹤機制和誘捕系統、探測及追蹤異常行為技術等
系統安全管理
建立企業及作業系統之系統安全維護管理能力、進階作業系統管理、虛擬化技術、系統防禦技術、資料外洩防禦等
資安實務 
資安解題攻防競賽或資安攻守方實訓演練
資安攻防模擬真實環境之資安攻守演練,涵蓋下列演練:癱瘓式攻擊/防守、社交攻擊/防守、Web入侵/防護、資料竊取/防護、木馬植入/偵測/清除、工控系統攻擊/防護

期末專題製作與成果發表
以分組方式完成期末專題,題目可包含但不限於課程所介紹之資安攻防實務、系統安全維運、管理維運,專題成績列入成果評量的一部分

※短期資安人才訓練課程說明





四、經費說明:
1. 申請計畫總經費含「政府委辦費」及「申請單位自籌款」。
2. 政府依採購法服務成本加公費法規定,委託培訓單位執行委辦計畫,政府支付培訓單位委辦經費,補助培訓課程。
3. 若分包審查通過後預算因立法院決議凍結部份經費,分包協辦單位須配合凍結部份課程暫不執行。
4. 受訓學員需符合課程出席率及成果評量規定,始符合補助資格。

參、參選單位應具備之資格及應檢附證明文件(詳見附件四-108年度資安人才培訓及國際推展計畫-資訊安全委外人才培訓申請須知p4~p5)

肆、收件截止日期
時 間:民國108年2月22日下午5點止
寄送地址:106台北市信義路三段153號11樓
資策會數位教育研究所數位轉型訓練中心
聯絡人:陳先生 (02)6631-6526 / [email protected]

伍、甄選作業
一、資格審查
1. 依本公告第參條所定之資格,審查證明文件。
2. 資格審查合格者,計畫書即予開封並寄送評選委員進行書面審查,資格不符者,計畫書不予評選。
3. 資格合於規定者,由執行單位安排計畫書評選時之簡報順序。
二、計畫書審查
1. 時間及地點:另行通知資格審查合格之申請單位。
2. 每一申請單位可參加計畫書審查之人數:三人。
3. 資格審查通過之廠商依排定次序,於評選時進行簡報。
4. 未依指定時間到場之申請單位視同放棄簡報機會,由委員逕行書面審查。
5. 依正式公布之年度計畫構想書內容及政府培訓經費總額,對合格單位之計畫書審查核定其課程及補助經費。
6. 審查核定之單位須與本計畫執行單位簽定契約,方可辦理培訓課程。
三、審查結果公告
審查結果將於公告審查通過名單,並分別以email、電話通知申請單位聯絡人。

陸、附件
一、培訓單位切結書
二、課程協辦申請表
三、專案計畫書格式
四、108年度資安人才培訓及國際推展計畫-資訊安全委外人才培訓申請須知
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